Miejsce pracy
Nr ref
Specjalista ds. personalnych - Wrocław
Forma zatrudnienia
Twoja następna firma to
Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
-
Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
-
Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – ponad 40 lat doświadczenia, ponad 160 pracowników
-
Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
-
Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
-
Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
-
Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Twoje następne stanowisko to
Specjalista ds. personalnych,
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
- Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji,
- Analiza potrzeb rekrutacyjnych, docieranie do najlepszych kandydatów z zastosowaniem najskuteczniejszych metod rekrutacyjnych,
- Wsparcie procesu onboardingu,
- Wdrażanie i monitorowanie systemów motywacyjnych,
- Organizacja spotkań wewnętrznych i szkoleń,
- Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych,
- Współuczestniczenie w projektach z obszaru HR,
- Wsparcie w prowadzeniu spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej,
- Prowadzenie akt osobowych i archiwum wewnętrznego,
- Kontrola ważności badań lekarskich,
- Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z zakresu HR na potrzeby firmy oraz instytucji zewnętrznych,
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć?
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów i samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Samodyscyplina oraz duża motywacja do realizowanych zadań
- umiejętność wykorzystywania MS EXCEL w automatyzacji codziennej pracy
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
Twój zysk
- praca w godzinach 8:00 – 16:00,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia,
- szkolenia dla nowozatrudnionego pracownika,
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie o mocnej pozycji w branży,
- regularność i terminowość wypłat,
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej,
