Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
-
Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
-
Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – powyżej 40 lat doświadczenia i ponad 160 pracowników
-
Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
-
Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
-
Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
-
Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Specjalista ds. logistyki
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
-
Tworzenie zamówień zakupu do dostawców polskich i zagranicznych oraz kontrola ich prawidłowej realizacji,
-
Koordynacja transportów wewnętrznych i zewnętrznych (w tym importów i exportów także z poza UE),
-
Koordynacja działań logistycznych związanych z obsługą działu handlowego firmy,
-
Ścisła współpraca z działem handlowym firmy oraz jej oddziałami na terenie całej polski,
-
Monitorowanie i optymalizacja poziomu zapasów i kosztów zakupowych oraz logistycznych,
-
Przygotowywanie oraz opieka nad właściwym obiegiem dokumentacji w firmie,
-
Obsługa procesu reklamacyjnego związanego z transportem i jakością dostawy,
-
Kontrola i optymalizacja poziomu zapasów magazynowych.
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
-
Min. 2 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
-
Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie minimum na poziomie B2,
-
Biegłej znajomości pakietu MS Office,
-
Umiejętności analitycznego myślenia oraz planowania strategicznego,
-
Inicjatywy, samodzielności i kreatywnego podejścia do powierzonych zadań,
-
Zdolności interpersonalnych i umiejętności pracy z zespołem,
-
Systematyczności oraz dokładności,
-
Entuzjazmu i silnej motywacji do pracy,
-
Mile widziana znajomość systemu ERP - Microsoft Dynamics NAV.
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę,
-
pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych,
-
cykliczne wyjścia integracyjne dofinansowane przez pracodawcę,
-
stałe podnoszenie własnych kompetencji zawodowych,
-
dofinansowanie do Benefitów – karta MultiSport oraz prywatna opieka medyczna,
-
ubezpieczenie grupowe,
-
program poleceń pracowniczych,
-
atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość uzyskania dodatkowej premii).
