Miejsce pracy
Nr ref
Regionalny Kierownik Sprzedaży/Regionalny doradca ds. techniczno-handlowych Łódź
Forma zatrudnienia
Twoja następna firma to
Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
- Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
- Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – powyżej 40 lat doświadczenia i ponad 160 pracowników
- Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
- Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
- Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
- Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Twoje następne stanowisko to
Regionalny Kierownik Sprzedaży/Regionalny doradca ds. techniczno-handlowych, na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
- zarządzanie oddziałem firmy oraz podległym zespołem pracowników
- realizacja założonych celów sprzedażowych
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami
- aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku
- uczestnictwo w rekrutacji oraz w procesie wdrożenia nowych członków zespołu
- rozwój, motywowanie, wsparcie w realizacji zadań podległych pracowników
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć?
Przede wszystkim silnej motywacji oraz chęci rozwoju! Ponadto od kandydatów oczekujemy:
- minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w branży technicznej
- umiejętność w poruszaniu się po środowisku CRM
- samodzielność i dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B - koniecznie
Mile widziane są
-
zdolności negocjacyjne;
-
znajomość programów pakietu Office lub chęci do ich poznania
-
umiejętności prowadzenia spotkań z potencjalnymi nabywcami poprzez prezentacje firmy oraz produktów
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
Twój zysk
- samochód służbowy segment (B/C)
- praca w godzinach 8:00 - 16:00
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole
- wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- szkolenie dla nowozatrudnonego pracownika w zakresie technicznym
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie w dużym doświadczeniem w branży
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia
- regularność i terminowość wypłat
- nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym
- telefon komórkowy bez limitu rozmów
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej
