Miejsce pracy
Nr ref
Manager rozwoju produktu (elektronarzędzia, narzędzia pneumatyczne) - Wrocław
Forma zatrudnienia
Twoja następna firma to
Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
- Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
- Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – powyżej 40 lat doświadczenia i ponad 160 pracowników
- Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
- Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
- Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
- Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Twoje następne stanowisko to
Manager rozwoju produktu (elektronarzędzia, narzędzia pneumatyczne),
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
- rozwój (dobór) asortymentu w zakresie kategorii elektronarzędzia, narzędzia pneumatyczne,
- zarządzanie produktem (poszukiwanie nowych produktów, rozwój produktu u klientów),
- organizacja i prowadzenie szkoleń technicznych dla klientów i działu sprzedaży,
- utrzymywanie współpracy z istniejącymi klientami i pozyskiwanie nowych,
- budowanie długofalowych relacji z klientem,
- ciągły monitoring podległego rynku pod względem planowanych i przeprowadzanych inwestycji, ogłaszanych przetargów itp.
Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć?
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
- wiedza z zakresu elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych – warunek konieczny,
- doświadczenie na podobnym stanowisku jako przedstawiciel handlowy w branży technicznej,
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- dobre zdolności komunikacyjne i nawiązywania oraz utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,
- determinacja w realizacji wyznaczonych celów,
- komunikatywność,
- gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B.
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
Twój zysk
- praca w godzinach 8:00 – 16:00,
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole,
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia,
- szkolenie dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym,
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie o mocnej pozycji w branży,
- nowoczesny system komunikacji i oprogramowania, usprawniający pracę pracownikom mobilnym.
