Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
-
Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
-
Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – powyżej 40 lat doświadczenia i ponad 160 pracowników
-
Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
-
Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
-
Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
-
Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Dyrektor ds. wsparcia sprzedaży,
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
-
kierowanie pracą podległego zespołu w tym opieka nad biurami handlowymi,
-
bezpośrednia współpraca z siecią sprzedaży,
-
wyznaczanie celów sprzedażowych i konsekwentna ich realizacja,
-
rozwój sprzedaży w kanale e-commerce,
-
analiza potrzeb poszczególnych grup klientów i identyfikacja nowych obszarów biznesowych,
-
optymalizacja komunikacji między działami celem zwiększenia sprzedaży oferowanych produktów,
-
analiza i przygotowywanie umów,
-
współpraca z koordynatorem zespołu doradców mobilnych,
-
rozliczanie zadań wewnętrznym systemem CRM,
-
rekrutacja nowych pracowników oraz wprowadzanie ich w struktury firmy wg przyjętych standardów,
-
wprowadzanie nowych pracowników wedle standardów – coaching.
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
-
min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
-
rozwinięte umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania rozproszonym zespołem pracowników,
-
znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
-
dobre zdolności komunikacyjne i nawiązywania oraz utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,
-
determinacja w realizacji wyznaczonych celów,
-
bardzo dobre umiejętności analityczne, znajomość narzędzi finansowych używanych w sprzedaży,
-
wysokie umiejętności interpersonalne,
-
otwartość na nowe pomysły, zmiany, elastyczność i szybkość uczenia się,
-
nastawienie na rozwój własny i zespołu,
-
zaawansowana znajomość Ms Office, CRM,
-
gotowość do częstych wyjazdów, prawo jazdy kat B.
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
-
samochód służbowy – również do użytku prywatnego,
-
możliwości wdrażania innowacyjnych pomysłów,
-
zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole,
-
przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
-
stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży,
-
szeroką pomoc w procesie wdrożenia,
-
telefon komórkowy bez limitu rozmów,
-
benefity: karta multisport, opieka medyczna.
