Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
- Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
- Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – powyżej 40 lat doświadczenia i ponad 160 pracowników
- Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
- Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
- Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli w karierze zawodowej
- Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Dyrektor ds. wsparcia sprzedaży,
na którego zakres obowiązków służbowych składają się:
- kierowanie pracą podległego zespołu w tym opieka nad biurami handlowymi,
- bezpośrednia współpraca z siecią sprzedaży,
- wyznaczanie celów sprzedażowych i konsekwentna ich realizacja,
- rozwój sprzedaży w kanale e-commerce,
- analiza potrzeb poszczególnych grup klientów i identyfikacja nowych obszarów biznesowych,
- optymalizacja komunikacji między działami celem zwiększenia sprzedaży oferowanych produktów,
- analiza i przygotowywanie umów,
- współpraca z koordynatorem zespołu doradców mobilnych,
- rozliczanie zadań wewnętrznym systemem CRM,
- rekrutacja nowych pracowników oraz wprowadzanie ich w struktury firmy wg przyjętych standardów,
- wprowadzanie nowych pracowników wedle standardów – coaching.
Przede wszystkim chęci!
Ponadto od kandydatów oczekujemy:
- min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- rozwinięte umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania rozproszonym zespołem pracowników,
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- dobre zdolności komunikacyjne i nawiązywania oraz utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,
- determinacja w realizacji wyznaczonych celów,
- bardzo dobre umiejętności analityczne, znajomość narzędzi finansowych używanych w sprzedaży,
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- otwartość na nowe pomysły, zmiany, elastyczność i szybkość uczenia się,
- nastawienie na rozwój własny i zespołu,
- zaawansowana znajomość Ms Office, CRM,
- gotowość do częstych wyjazdów, prawo jazdy kat B.
Spełniasz wymienione cechy? – zaaplikuj!
- Pracowałeś na podobnym stanowisku w naszej branży? Wiesz, że swoim doświadczeniem możesz przyczynić się do rozwoju firmy? W takiej sytuacji możesz otrzymać jednorazową premię do 5000 zł netto po 6 miesiącach pracy w ramach PROGRAMU EKSPERCKIEGO. Szczegóły poznasz podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- samochód służbowy – również do użytku prywatnego,
- możliwości wdrażania innowacyjnych pomysłów,
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole,
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży,
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia,
- telefon komórkowy bez limitu rozmów,
- benefity: karta multisport, opieka medyczna,
- lekcje języka angielskiego (dla Ciebie i osoby towarzyszącej), a także niemieckiego i hiszpańskiego na platformie etutor.